Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Apulaisjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta Apulaisjohtajaa liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa tukemassa johtoryhmää ja varmistamassa, että päivittäiset toiminnot sujuvat tehokkaasti. Apulaisjohtajana vastaat tiimin johtamisesta, työntekijöiden kehittämisestä ja operatiivisten tavoitteiden saavuttamisesta. Sinulla on kykyä analysoida liiketoimintaprosesseja ja ehdottaa parannuksia, jotka edistävät organisaation kasvua ja tehokkuutta. Olet erinomainen viestijä, joka pystyy rakentamaan vahvoja suhteita sekä sisäisiin että ulkoisiin sidosryhmiin. Tämä rooli vaatii kykyä työskennellä paineen alla ja tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Jos olet tuloshakuinen ja sinulla on intohimo kehittää tiimejä ja prosesseja, tämä voi olla täydellinen tilaisuus sinulle.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja ohjata tiimiä päivittäisissä toiminnoissa.
- Tukea johtoryhmää strategisessa suunnittelussa.
- Analysoida liiketoimintaprosesseja ja ehdottaa parannuksia.
- Varmistaa, että tiimi saavuttaa asetetut tavoitteet.
- Kehittää ja kouluttaa tiimin jäseniä.
- Ylläpitää vahvoja suhteita sidosryhmiin.
- Raportoida johdolle toiminnan tuloksista.
- Osallistua budjetin suunnitteluun ja seurantaan.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta johtotehtävistä tai vastaavasta roolista.
- Erinomaiset viestintä- ja ihmissuhdetaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla ja tehdä nopeita päätöksiä.
- Analyyttinen ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky.
- Kokemus budjetoinnista ja taloudellisesta suunnittelusta.
- Tietämys toimialan parhaista käytännöistä.
- Kyky motivoida ja kehittää tiimiä.
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa johdit tiimiä menestyksekkäästi.
- Miten käsittelet paineen alla työskentelyä?
- Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään nopean päätöksen.
- Miten lähestyt liiketoimintaprosessien parantamista?
